assenze-diritti2026-01-16
Infortunio sul Lavoro: Guida Completa INAIL 2026
Scritto da Redazione
In Sintesi
L'Infortunio sul Lavoro è un evento traumatico (lesione, contusione, frattura) che si verifica durante l'attività lavorativa o nel tragitto casa-lavoro (in itinere). La tutela è gestita dall'INAIL, non dall'INPS. Il lavoratore deve immediatamente avvisare il datore di lavoro e recarsi al Pronto Soccorso per ottenere il certificato INAIL, pena la perdita dell'indennità.
Cosa Fare Immediatamente
- Avvisa il datore di lavoro: Subito, anche a voce. Il ritardo fa perdere l'indennità per i giorni non coperti.
- Vai al Pronto Soccorso: Specifica che l'infortunio è avvenuto sul lavoro. Ti rilasceranno il Primo Certificato Medico INAIL.
- Comunica il numero del certificato all'azienda.
Chi Paga e Quanto
| Periodo | Chi Paga | Percentuale | |---|---|---| | Giorno dell'infortunio | Azienda | 100% | | 1°-3° giorno (Carenza) | Azienda | 60% | | Dal 4° al 90° giorno | INAIL | 60% | | Dal 91° giorno in poi | INAIL | 75% |
Riferimento Normativo
D.P.R. 1124/1965
Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro.
💡 Infortunio in Itinere
Scenario: Maria, tornando a casa in auto, fa un incidente stradale.
Soluzione: È infortunio in itinere. Tuttavia, se Maria si era fermata al supermercato per motivi personali, l'INAIL potrebbe non riconoscere l'evento. La deviazione è coperta solo se 'necessaria' (es. accompagnare il figlio a scuola sulla stessa strada).