Congedo di Maternità Obbligatoria: Guida Completa 2026
Scritto da Redazione
In Sintesi
Il Congedo di Maternità Obbligatoria è un periodo di astensione forzata dal lavoro della durata di 5 mesi, garantito per legge alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. Durante questo periodo, la lavoratrice percepisce un'indennità INPS pari all'80% della retribuzione, spesso integrata al 100% dall'azienda. È vietato adibire la donna al lavoro in queste finestre temporali.
Cos'è e Quanto Dura
Il congedo di maternità (ex astensione obbligatoria) è un diritto indisponibile costituzionalmente garantito. La durata standard è di 5 mesi, che possono essere distribuiti in modi diversi a seconda della salute della madre:
- 2+3 (Standard): 2 mesi prima della Data Presunta del Parto (DPP) e 3 mesi dopo.
- 1+4 (Flessibile): 1 mese prima della DPP e 4 mesi dopo, previa certificazione medica.
- 0+5 (Esclusivamente dopo il parto): Tutta l'astensione usufruita dopo il parto, se certificato dal medico che la prosecuzione del lavoro non arreca danni a madre e nascituro.
Quanto si Prende: Calcolo Stipendio
Durante il congedo, il rapporto di lavoro è sospeso ma la retribuzione è protetta.
- Indennità INPS: Copre l'80% della Retribuzione Media Globale Giornaliera (RMGG).
- Integrazione Azienda: La maggior parte dei CCNL (Commercio, Metalmeccanici, Terziario) obbliga il datore di lavoro a coprire il restante 20%, garantendo quindi lo stipendio pieno.
[!IMPORTANT] La maternità obbligatoria matura ferie, permessi, tredicesima e TFR esattamente come se si stesse lavorando.
Quando fare Domanda
La domanda va presentata all'INPS telematicamente prima dei 2 mesi precedenti alla data presunta del parto.
Casi Particolari
Parto Prematuro
Se il bambino nasce prima della data presunta, i giorni di astensione non goduti prima del parto si aggiungono al periodo di congedo post-parto, fino a raggiungere i 5 mesi totali.
Interdizione Anticipata
In caso di gravidanza a rischio (certificata dalla ASL), l'astensione può iniziare molto prima dei 2 mesi standard.